职业培训网课「免费职业技能培训#郑州」免费职业技能培训#郑州

市场在不停地变化,竞争也越来越激烈。慢慢越来越多企业都意识到只有不断学习才能保持创新能力。于是,各种培训如雨后春笋般涌出,但效果不像春笋节节高。

低效的企业内训不仅会拉低人效,而且员工长期接受无效的内训,一直在瓶颈无法突破,还会影响到公司的发展。

内训效果不佳主要有以下三个原因:

一、培训枯燥乏味
是否培训急于求成,在未进行充分地考虑和调研的情况下,就组织员工参加各种培训课程,忽视了培训内容对受训对象是否有指导性,且培训方式单一,造成员工参与积极性不高。

二、企业的自培能力
有的企业完全照搬市面上一般的培训课程,或者模仿同样的培训模式,而不是根据企业的实际情况来制定培训计划。或者从外面聘请老师来进行,那么这样的企业是没有文化内涵,也没有知识传承的,也是很被动的。完全忽略了培训的本质是解决工作问题,促进企业发展。

三、学以致用

学到的知识如果不能给你提供帮助,等于白学。得全方位地参与企业实践,把企业经营特点和员工专业技能相结合,进行课程开发,对员工进行个性化培训。培训结束后,员工将学到的知识运用到实际工作中,解决工作上的问题,才是培训的关键目的,也是在对培训效果的一种反馈,便于后期优化培训方案。

综上所述,企业在制定内部培训计划时,应结合自身战略发展目标、市场趋势和员工实际需求,准确、深入地分析培训需求,制定培训计划和内容,实现对员工工作的有效解决。通过培训解决问题,提高工作效率、速度。

?

“双减”政策之后,教培机构们正加快转型的脚步。7月30日,一张VIPKID成人英语课的海报在某短视频平台上流传开来。海报内容显示,VIPKID推出了成人版北美外教口语课,面向内部员工的福利价为800元8节课,限定100名内部员工报名。北京商报记者就此事向VIPKID方面进行了求证,相关工作人员表示,目前暂无成人业务,且未回应海报一事。这样的成人英语课究竟是VIPKID的内部福利还是转型探索?实际上除了VIPKID,多家教培机构都在“双减”政策落地后的一周内积极探索转型方向。

VIPKID变VIPMOM?

教培机构转型的想象空间还能有多大?或许这次VIPKID给了我们答案。

7月30日,一张VIPKID成人英语课的宣传海报在某短视频平台上悄然流传。据海报内容显示,VIPKID推出了成人版北美外教口语课。同时,海报醒目处还标有“员工福利、限时特惠”八个大字,该课程的原价为1300元8节课,内部员工福利价为800元8节课,限定内部员工100人报名,报名截止日期为7月28日19:00。

针对这一课程,海报宣传还打出了亲子学习、技能提升的标签。北京商报记者就海报内容向VIPKID方面的工作人员进行了求证,相关工作人员未对海报作出回应,并表示公司目前尚未开展成人业务。

据天眼查信息显示,VIPKID隶属于北京大米科技有限公司,主营少儿英语培训业务,面向学员的年龄段为5-12岁。学习模式为“北美教师资源和1对1在线视频互动,孩子可以在家与北美教师连线学习”。

而“北美外教一对一”的学习模式显然与刚刚发布的“双减”政策相悖,据悉VIPKID平台上的大多数外教均在境外。据中办、国办发布的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》的第14条要求,严禁教培机构提供境外教育课程;第15条要求严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动。

正是这两条要求,成了VIPKID和其他提供在线外教课程机构的业务掣肘。转型由此变得迫在眉睫。

行业集体靠向“合规”

尽管官方“双减”政策发布不足一周,但经过半年“双减”工作的透风和铺垫,不少教培机构都已开始布局转型。以新东方和好未来两家头部教培机构为例,据天眼查信息显示,新东方教育科技集团有限公司、好未来关联公司欣欣相融教育科技(北京)有限公司均已投资成立了多家新公司。

其中,新东方在7月成立了深圳新东方素质教育培训有限公司和上海新东方彼岸教育培训有限公司。从深圳新东方素质教育培训有限公司的经营范围来看,包含了家庭教育、校外托管、人工智能、体育赛事组织、艺术考级等更合规的内容。

另一家机构好未来新投资成立了济南市市中区学而思教育培训学校有限公司、苏州市姑苏区学而思教育培训中心有限公司。以苏州市姑苏区学而思教育培训中心有限公司为例,经营范围包括体育培训、艺术培训、家庭教育咨询服务、教育教学检测和评价活动、体验式拓展活动及策划等。

此外,7月初,苏州新东方培训学校有限公司、苏州学而思文化培训中心有限公司的经营范围同样发生了变更,新增了从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机构(除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训)等一般项目。营业范围的变更,也是机构在“现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构”要求下谋求合规之举。

转型出路好找吗

转型过海,机构们正各显神通。

从各家机构近期在业务上的转型来看,好未来整合了考研、留学和语培业务,推出轻舟品牌,并发力课后服务领域,建设“彼芯Better Me”品牌,目前,彼芯课后成长中心已落地北京市西城区。此外,猿辅导也于日前推出首个STEAM科学教育产品“南瓜科学”,此举也普遍被业内认为是猿辅导向素质教育转型之作。

转型跨度更大的还有学大教育。目前学大教育已宣布上线编程课,拓素质教育版图。此外,据天眼查信息显示,学大教育投资了北京琢器咖啡有限公司,持股100%。琢器咖啡成立于今年6月25日,法人代表为朱晋丽。市场上也传来消息,学大教育成立了集团新业务事业部,设有咖啡餐饮中心。对此,学大教育相关负责人员回应表示,公司在咖啡方面的情况,目前还不方便告知。

“对一些活跃在二级市场上,通过兼并、投资进入教育行业的企业来说,他们也面临着要把业务剥离的现状。并且像过去通过兼并、投资来跨入教育行业的路也已经被封死了。”指明灯智库联合创始人、素履咨询创始人郁苗指出,现在的校外学科培训已经完全不可能在资本化道路上获得收益,只能作为普惠性、补充性的非营利项目存在。但是在教育信息化领域,尤其在职业教育和素质教育领域,政策上都对市场化运营给予了充分的尊重和支持。

在郁苗看来,每家机构的转型选择不同,情况各异。主要考量机构们是否进行了提前布局和规划,也考量各自原本的产能优势。“部分机构在K12领域的业务占比非常高,在今年政策趋严的整个过程中,尤其是当下最新的‘双减’政策之下,如果转型的反应速度不够快,那么机构就面临着非常大的压力,甚至生死攸关。对机构来说,转型是一个复杂而漫长的过程,当下更主要的是一部分企业不得不断尾求生。”

由此,道阻且长的转型,将成为教培业很长一段时间里的主命题。

?

Welcome to the Airport Flower Fields!欢迎来到空港花田!”成都第31届世界大学生夏季运动会已进入倒计时,为进一步提升社区工作者、志愿者、群众对外交流服务水平,日前,黄水镇云华社区开设了迎大运系列活动之旅游接待英语100句现场培训班,黄水镇各村(社区)“两委”干部、网格员、社工组织、志愿者、商铺商户等参加培训。

此次培训班邀请到了毕业于解放军南京政治学院的游扬波老师为大家授课,课程分为见面介绍、园区向导、消费场景、交通指南、告别用语等五个部分,大家在轻松愉快的氛围中掌握了简单的英语口语。

课程结束后,学员李冬梅表示,“ 我感觉学英语非常有趣,以后有外国游客来了,我就可以用学会的英语介绍空港花田,并推介双流。”

【来源:云上双流 记者:王兴国 编辑:廖琴 审核:刘云涌 曾万娟】

?

2018年1月11日,公安部消防局召开国家职业技能标准《消防设施操作员》《消防员》编制组成立暨第一次工作会议。会议指出,2015年版《中华人民共和国职业分类大典》将“建(构)筑物消防员”和“灭火救援员”调整为“消防设施操作员”和“消防员”。


消防设施操作员是指从事建筑物、构筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消防设施操作与维护等工作的人员。


主要工作内容

消防安全检查

消防控制室监控

建筑消防设施操作与维护

消防安全管理

所以,消防设施操作员的作用相当重要、责任相当重大。

鉴定方式鉴定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审

理论知识考试以笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握度基本要求和相关知识要求;


技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行。主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;

获取证书1.培训结业考试,经考核合格证者颁发河南省人力资源和社会保障厅《职业培训合格证书》。


2.通过国家实操技能鉴定考试及理论统考成绩合格者取得有人社部、应急管理部消防部救援局颁发的建构筑物消防员《职业资格证书》,此证书全国通用。

报名及培训地址地址:河南省郑州市金水区芯互联大厦5楼

日期(2023-01-19) 评论(0) 浏览(8)

0 评论

发表评论